Angebot
Vier Leistungen mit fester Dauer und definiertem Ergebnis. Sie wissen vor der Zusage, was in Ihrem Haus passiert, wie lange es dauert und was Sie am Ende in der Hand haben.
Die Reihenfolge ist zugleich der übliche Weg: Besuch, Check, Diagnose, Umsetzung.
Sie können an jeder Stelle einsteigen und an jeder Stelle aufhören.
Frühdienst Besuch
Kostenlos · ein halber Tag · Ergebnis: eine Seite
Für wen
Was passiert
Für Institutionen, die eine Aussensicht wünschen, ohne sich sofort zu verpflichten. Ideal für Heimleitungen, die einen Sparringspartner für eine erste Einschätzung suchen.
Ich verbringe einen Vormittag oder Nachmittag in Ihrem Betrieb. Ich schaue zu, höre zu und stelle Fragen – unvoreingenommen und direkt.
Was Sie erhalten
Was ich davon habe
Eine schriftliche Zusammenfassung auf einer Seite: Was mir aufgefallen ist, was gut läuft und wo ich Potenzial oder Risiken sehe.
Ich lerne Ihren Betrieb kennen. Falls wir später zusammenarbeiten, weiss ich bereits, wovon wir sprechen. Falls nicht, habe ich meinen Horizont erweitert.
Begrenzung
Das Angebot gilt einmalig pro Institution. Es ist eine Momentaufnahme, keine tiefe Analyse.
Pflegeinitiative-Check
Zwei Wochen · Ergebnis: Statustabelle und Massnahmenplan
Für wen
Die Ausgangslage
Für Betriebe, die wissen wollen, wo sie bei der Umsetzung der Pflegeinitiative im Vergleich zum kantonalen Durchschnitt und den gesetzlichen Vorgaben stehen.
Die Anforderungen steigen, die Zeit drängt. Viele Betriebe sind unsicher, welche Massnahmen zwingend sind und welche Priorität haben sollten.
Was passiert
Ich analysiere Ihre aktuellen Kennzahlen, Dienstpläne und Reglemente. In einem Review-Gespräch validieren wir die Daten und identifizieren Lücken.
Woher ich das weiss
Aus der BAG-Erhebung 2022 und aus Gesprächen mit Heim- und Pflegedienstleitungen kenne ich die Hürden und Best Practices.
Was Sie erhalten
Eine detaillierte Statustabelle und einen priorisierten Massnahmenplan, den Sie direkt umsetzen oder als Basis für Budgetverhandlungen nutzen können.
Was der Check nicht ist
Es ist keine Rechtsberatung und kein Ersatz für eine umfassende Organisationsentwicklung, sondern eine fokussierte Fach-Expertise.
Betriebsdiagnose
Fünf Wochen · Ergebnis: Bericht, Workshop, Rückspiegelung
Für wen
Was passiert
Für Institutionen, die eine tiefe Analyse von Struktur, Kultur und Wirtschaftlichkeit benötigen – oft in Umbruchphasen oder bei komplexen Problemen.
- Dokumentenstudium & Datenanalyse
- Interviews mit Schlüsselpersonen
- Beobachtung im Arbeitsalltag
- Auswertung & Ursachenforschung
- Präsentation der Ergebnisse & Handlungsoptionen
Vertraulichkeit
Was Sie beitragen
Höchste Diskretion ist die Basis. Informationen werden anonymisiert verarbeitet, um eine ehrliche und angstfreie Kommunikation im Betrieb zu ermöglichen.
Offenheit für kritische Fragen, Zugang zu notwendigen Unterlagen und Zeit für die vereinbarten Gesprächstermine mit Ihrem Team.
90 Tage Umsetzung
Drei Monate · verlängerbar · Ergebnis: laufende Massnahmen
Für wen
Warum es diesen Baustein gibt
Für Institutionen, die nach der Analyse Taten folgen lassen wollen. Ich begleite Sie aktiv bei der Realisierung der Massnahmen, damit diese nicht in der Schublade landen.
Wissen allein verändert nichts. Die grösste Hürde ist der Alltag. Ich diene als Motor, Korrektiv und Unterstützung während der kritischen ersten Phase.
Was passiert
Woran ich mich messen lasse
Wir definieren Meilensteine. Ich bin regelmässig vor Ort (1 Tag/Woche) und per Remote-Support erreichbar. Ich arbeite mit an der Front und in der Führung.
An der Erreichung der gesetzten Ziele und der spürbaren Entlastung der Führungskräfte sowie der Verbesserung der Arbeitsqualität.
Was ich zusichere, was Sie beitragen,
und was passiert, wenn es nicht läuft
Was ich zusichere
Was Sie beitragen
Fachliche Expertise, schonungslose Ehrlichkeit, absolute Diskretion und Termintreue. Ich bin kein Berater, der nur Konzepte schreibt, sondern jemand, der den Geruch der Station kennt.
Ehrliche Daten, Mut zur Veränderung, Zugang zu den relevanten Personen und die Bereitschaft, unbequeme Wahrheiten anzuhören und zu diskutieren.
Was passiert, wenn es nicht läuft
Was ich nicht verspreche
Wir reden zuerst miteinander. Falls wir keine Lösung finden, beenden wir das Projekt. Sie bezahlen nur den bis dahin erbrachten Aufwand gemäss Meilensteinen.
Ich kann den Fachkräftemangel nicht wegzaubern. Aber ich kann Ihnen helfen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Fachkräfte gerne bleiben und neue gerne dazustossen.
Was nicht im Angebot ist
-
Rekrutierung und Stellenvermittlung
-
Lohnsystem- und Einstufungsberatung
-
BESA- oder RAI-Qualitätsmanagement
-
Einzelcoaching von Führungspersonen und psychologische Beratung von Mitarbeitenden
-
Dienstplansoftware, Einführung und Auswahl
-
Standardisierte quantitative Zufriedenheitsbefragungen mit Benchmark – dafür gibt es gute Anbieter, und ich nenne sie Ihnen gern
-
Fachliche Beurteilung der Pflegequalität an den Bewohner:innen
-
Rechtsberatung im engeren Sinn und Vertretung vor Behörden